このたび、弊社は第2回広島ワークスタイルカンファレンス（主催：中国新聞社・広島県社会保険労務士会、後援：広島労働局等）ワークライフバランス部門でグランプリを受賞しました。

参考URL：第２回広島ワークスタイルカンファレンス

弊社は、2022年10月の育児介護休業法改正に際し、法を上回る独自制度「育業賞与」を創設しました（詳しくは広島県働き方改革・女性活躍取組サポートサイト「Hintひろしま」をご覧ください）。

その取り組みを改めて評価いただいての受賞です。

今回の取り組みは「男性の役割はこれ、女性の役割はこれ」という価値観を打破し、女性活躍社会への弾みをつける意味も含ませております。

弊社は、「従業員満足なしに顧客満足なし」の理念のもと、弊社社長の口癖である「すべての人や社会がハッピーに！」を目指し、今後とも先進的な取り組みを続けて参ります。